發(fā)布時間:2016-10-25 09:37:02
2017國家公務員考試報名階段已于10月24日18時落下帷幕。據(jù)教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截至24日17時30 分,2017國考報名共審核通過了1338698人,較去年的1283777人高出5.4萬余人教育通過目前統(tǒng)計的數(shù)據(jù),可以看到無人通過審核職位分布主要有以下幾個特點。
一、無人通過審核職位大部分來自基層職位
本次國考共223個職位無人通過審核,其中,數(shù)量較多的系統(tǒng)為中央國家行政機關直屬機構(gòu)(省級及以下)和參照公務員法管理事業(yè)單位,分別有94、126個職位暫無審核通過人數(shù),其余系統(tǒng)均僅有1職位未破零。從近四年的無人報考數(shù)據(jù)來看,2017年無人報考的職位大大遠超往年,這也可以看出,今年報考的“熱冷兩重天”趨勢非常嚴峻。
二、無人報考職位主要來自氣象及出入境檢驗檢疫部門
近5年來,無人報考職位主要都來自氣象、出入境檢驗檢疫等部門,本次國考無人通過人數(shù)最多的部門為氣象部門,這些職位大多為西部偏遠地區(qū)職位,且專業(yè)基本招錄大氣科學類,招錄專業(yè)較為單一,同時氣象部門職位相對冷門,所以這也造成了相對較多職位無人問津的局面。
而出入境檢驗檢疫部門無人通過審核職位所招錄的專業(yè)主要集中在植物保護、醫(yī)學等專業(yè),而且集中在西部偏遠職位,工作環(huán)境相對艱苦,因此,考生對此職位相對“冷淡”。
對比近5年的無人報考情況,無人通過審核的職位大多來自氣象、出入境檢驗檢疫、統(tǒng)計局三個部門,而今年無人報考人數(shù)最多的三大系統(tǒng)與去年相同,但數(shù)量卻有相當大的變化,這也預示著這三個部門在今年的招錄工作相對“冷清”。
三、無人通過審核職位最多的省份為河北省
通過教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看到,工作地點在河北省的職位無人通過審核數(shù)量最多,為28個職位,次之是西藏和內(nèi)蒙古,而考生報考江蘇和重慶兩地的“熱情”相對“高漲”,只有1個職位無人報考。
教育專家分析,出現(xiàn)無人報考的原因如下:
一、職位要求限制較多。學歷、學位、專業(yè)和相關工作經(jīng)歷、備注等要求相對較多、條件較高的職位一般會比較冷門,因為符合條件的考生人數(shù)會相對較少,報名人數(shù)以及最后通過資格審查的人數(shù)會相對較少。例如中國保險監(jiān)督管理委員會四川監(jiān)管局宜賓保監(jiān)分局(職位代碼1001002001)一職,此職位針對大學生村官招錄,除要求本科及以上學歷,二年基層工作經(jīng)驗外,還需要具備一下條件:1。學歷、學位相對應且需同時獲得;2。本職位工作地點為宜賓市,工作需經(jīng)常出差;3。報考者最高學歷所學專業(yè)須符合崗位專業(yè)要求;4。雙學位報考者以主修專業(yè)為準;5。大學英語四級合格或成績在425分以上(在英語國家學習取得學歷學位人員不受英語等級要求限制),非英語考生須達到相當外語水平;6。檔案材料齊全,歷史清楚;7。專業(yè)科目考試成績占總成績15%;8。本單位最低服務期5年(含試用期)。如此高的“門檻”,眾多考生也只能“望洋興嘆”了。與之相反的是,對考生要求較為寬泛的“低門檻”的職位往往會吸引大批考生報考,如學歷只限本科及以上,專業(yè)和工作經(jīng)歷等沒有要求的職位。例如2017國考報名人數(shù)最多的民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下(職位代碼為101001001)一職在報名進入中期之后就穩(wěn)居“人氣之王”的“頭把交椅”,此職位因只要求本科及以上學歷,二年基層工作經(jīng)驗外,沒有任何的限制要求,如此“寬要求、廣范圍、低門檻”的“中央職位”,以勢如破竹之勢登上國考“人氣”的巔峰。
二、職位要求條件極高。秦皇島海事局秦皇島西港海事處科員(三)(職位代碼0712001007)一職,招錄2人,要求除了需具備航海技術或船舶駕駛、輪機工程(管理)專業(yè),本科及以上學歷外,還要求5年基層工作經(jīng)驗,同時還需持有有效的無限航區(qū)一等船長或輪機長船員適任證書,實際任職2年以上。需經(jīng)常上船工作,適合男性,基層一線崗位,服從二次分配。這一系列對“高標準、嚴要求”的條件,就把眾多考生“拒之門外”,符合如此高要求的考生,想必也有很多很好的工作選擇,此種職位“無人問津”也就無須“大驚小怪”了。
三、職位所在地區(qū)的經(jīng)濟條件影響。
經(jīng)濟條件較好的地區(qū)相對經(jīng)濟條件相對落后的地區(qū)更能吸引考生報考,如東部沿海等發(fā)達地區(qū)職位競爭比會高于艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層職位,尤其是大多數(shù)位于北京的“中央職位”,對于考生來說更是難以“拒絕”的“誘惑”。但甘肅國稅以126:1的競爭比成為稅務系統(tǒng)中最難進的部門,成為眾多考生心目中的“香餑餑”,這也與甘肅省經(jīng)濟相對落后,工作機會少的原因有關。
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