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職稱論文之所以要經(jīng)過查重，是為了確保該篇論文的原創(chuàng)性和新穎性達(dá)到可以申報(bào)職稱的標(biāo)準(zhǔn)程度，同時(shí)防止抄襲他人文獻(xiàn)資料的行為存在。設(shè)立職稱論文查重制度，才能顯示出職稱申請?jiān)u定的嚴(yán)謹(jǐn)性和一定的難度性。
職稱論文檢測確實(shí)關(guān)系到論文撰寫者的前途和命運(yùn)，因此，在一些細(xì)節(jié)上務(wù)必多加注意。

論文檢測完后有兩種修改方法，一種是寫完之后進(jìn)行修改，一種是邊寫邊改。當(dāng)然，也不排除這兩種方法混合進(jìn)行?？傊?，首先要明白，論文修改是至關(guān)重要的。論文修改不僅僅是要把一些不通順的句子表達(dá)通順，一些意思不明確的地方表達(dá)明確，要對文章文獻(xiàn)資料進(jìn)行不重和取舍，對論文的中心的表達(dá)進(jìn)行明確的定位，等等。

另外，最好是能夠在期刊編輯或朋友的意見下修正。他們往往可以會(huì)對論文草稿的長處給予必定，并指出全文的缺乏。從一個(gè)讀者的角度出發(fā)，這是最好的論文修改意見。

有些人思路靈敏，寫東西也快，可是因?yàn)椴蛔⒅匚恼碌男拚痛^少，寫成的文章往往布局比照松懈，詞句重復(fù)羅唆。導(dǎo)致被期刊淘汰。