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中新網(wǎng)北京10月23日電 目前，2017年國家公務(wù)員考試報名已接近尾聲，截至22日的數(shù)據(jù)顯示，報名系統(tǒng)審核通過的人數(shù)超過88萬人，最熱職位來自民盟中央，競爭比已接近6500:1。目前，仍有400余職位“零報名”，這些職位多來自偏遠地區(qū)的基層崗位。

哪里的職位競爭激烈？

——中央職位競爭遠高于基層

根據(jù)華圖教育的統(tǒng)計，截至22日16時30分，本次國考報名系統(tǒng)已審核通過了886376人，高于去年同期。

本次國考共有120多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位計劃招錄2.7萬余人，比去年略有減少，不過，從報名情況來看，今年的國考報名總數(shù)或?qū)⒊^去年。

目前，本次國考招錄職位的平均競爭比約為32:1。不過，從大的范圍觀察，若將國考職位分為中央、省(副省)級、市(地)級、縣(區(qū))及以下等四個層級，中央層級職位的競爭遠高于基層。

按照中公教育的統(tǒng)計，目前，中央層級職位的平均競爭比接近60:1，其中，“中央黨群機關(guān)”職位的平均競爭比已經(jīng)超過90:1，省(副省)級職位競爭比為39:1，市(地)級職位的競爭比為34:1，而縣(區(qū))及以下職位的競爭比最低，為29:1。

專家分析，造成這種現(xiàn)象的原因不僅僅是因為縣鄉(xiāng)職位層級較低，還有一部分原因是因為縣級以下職位很多要求本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，且需經(jīng)常下鄉(xiāng)入戶，工作強度較大，條件較為艱苦等。

哪個職位報名“最火”？

——民盟中央一職競爭近6500:1

報名接近尾聲，本次國考競爭最大的崗位也基本可以鎖定，這個崗位為民盟中央辦公廳的“接待處主任科員及以下”。

該職位僅招錄1人，職位的介紹為“從事機關(guān)公務(wù)接待的服務(wù)工作，機關(guān)會議和活動的籌備工作”。截至22日16時30分，這一職位報名數(shù)已有6475人。

目前，競爭程度超過“千人選一”的崗位有三個，除了上述最熱崗位，還有來自中國民航局華東地區(qū)管理局的一個職位(1088:1)，以及來自全國政協(xié)機關(guān)的一個職位(1006:1)。

從近三年的國考數(shù)據(jù)觀察，2015年國考，報名最熱職位的競爭比為2625:1，2016年國考招錄，最熱職位競爭達到2847:1，本次國考報名還有兩天時間，但最熱崗的競爭程度已創(chuàng)下三年來最高。

哪些系統(tǒng)報名最多？

——超50萬人報考國稅系統(tǒng)

從大的系統(tǒng)來分析，歷年國考，國稅系統(tǒng)都是招錄大戶，今年的情況也不例外。今年國稅系統(tǒng)招錄職位有9455個，計劃招錄17476人，占總招錄人數(shù)的64.58%。

截至22日的統(tǒng)計，本次國考報名還剩兩天的時候，報考國稅系統(tǒng)的人數(shù)就超過50萬。目前，本次國考報名中，報名人數(shù)最多的十大部門全部來自國稅系統(tǒng)，這其中報名人數(shù)最多的是廣東省國稅局。

本次國考招錄中，廣東省國稅局共有342個職位計劃招錄900人，而截至22日的統(tǒng)計顯示，報考廣東省國稅局的人已接近3萬人。

吸引報考人數(shù)最多的前十大部門中，除了廣東國稅，還有山東、四川、貴州、江蘇、甘肅、河南、浙江、新疆和內(nèi)蒙古的國稅局，這十個部門吸引的報名總數(shù)已超過24萬人。

哪些職位報名“遇冷”？

——400余職位無人問津 多為偏遠基層崗位

國考報名接近尾聲，連日來，國家公務(wù)員局考試錄用司連續(xù)發(fā)布《關(guān)于報考人數(shù)較少職位情況的特別提醒》，提醒廣大考生結(jié)合職位特點和自身條件，理性選擇報考職位。

為了引導(dǎo)考生關(guān)注報名“遇冷”的職位，國家公務(wù)員局還不斷匯總無人通過資格審查職位和資格審查合格人數(shù)比例較低職位(小于3:1)的相關(guān)信息。

從近兩天的報名數(shù)據(jù)來看，“零報名”的職位數(shù)也在快速減少。截至22日16時30分的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，目前共有15116個職位有考生通過了審核，占總職位數(shù)的97%，但仍有473個職位尚未破零。

在473個暫時無人報考的崗位中，有254個是屬于中央行政機關(guān)(省級及以下)以下，占了無人報考崗位的54%，而中央黨群機關(guān)這一大類只有1個職位暫時無人報考。

“目前來看，無人報考職位多為一些偏遠地區(qū)的基層崗位，除此以外，也有部分無人報考的崗位是因為專業(yè)條件、服務(wù)年限、基層工作經(jīng)驗等的要求過高，使大部分考生望而卻步。”華圖教育教學(xué)研究院院長喬海波分析，近年來，國考招錄政策加大對偏遠地區(qū)和基層崗位的傾斜，考生可以根據(jù)實際情況選擇這些崗位報考，切忌盲目好高騖遠。